Niestety nieszczęścia chodzą po ludziach i chociaż byśmy bardzo uważali nie unikniemy wypadków. W rzeczywistości mogą one nam się zdarzyć nie tylko jeżeli podejmujemy się ryzykownych działań, które uznawane są jako niebezpieczne. Od czasu do czasu w miejscach, w których z zasady raczej nie winno się nic nam stać, może dojść do prawdziwej katastrofy. Takim obszarem może być dla przykładu nasz zakład pracy. By zminimalizować ryzyko występowania wypadków należy przeprowadzać w szczególności dla nowych zatrudnionych szkolenia BHP Małopolska. Na nieszczęście sprawa w tym zakresie prezentuje się nieprzyjemnie. Sporo pracodawców zaniedbuje całkowicie ten warunek, albo przeprowadza te szkolenie pobieżnie. Na nieszczęście nawet w obszarze, którewydawałoby nam się spokojne może dojść do nieszczęścia, za który w późniejszym czasie pracodawca może być zobowiązany. Czym jest w tym przypadku wypadki przy pracy? Terminem takim określamy wydarzenia o nieprzewidywalnym stylu, które powodują pewny uraz, a w ostatecznej wersji także zgon. W tym temacie uznaje się jedynie wypadki, które stały się w związku z wykonywaną pracą. Tak więc gdy dochodzi do wypadku w czasie pracy, lecz gdy pracownik nie wywiązał się ze swych obowiązków i dla przykładu bez wyrażenia zgody pracodawcy zostawił obszar wykonywanej pracy, chlebodawca nie ponosi odpowiedzialności. Nieszczęściem przy wykonywanej pracy będzie taki, który wystąpił w związku z wykonywaniem przez pracownika konkretnych czynności powiązanych z pracą lub w powiązaniu z praktykowaniem zaleceń odgórnego. Jeżeli chodzi o wypadki przy pracy Śląsk z końcem śmiertelnym, to za takie uważa się nie jedynie te, w wyniku których nastąpiła utrata życia pracownika od razu w momencie tego wypadku, ale również te, gdy efekt śmiertelny nastąpił w późniejszym momencie, lecz w okresie nie przekraczającym pół roku od konkretnego wydarzenia. Wypadek podczas pracy zdarza się ciężki bądź lekki. Ciężkim przypadkiem bywa taki, na skutek którego nastąpiło poważne naruszenie ludzkiego ciała, np. utrata wzroku}, słuchu, mowy itp. bądź nastąpił rozstrój zdrowia. Mogą również ukazać się zbiorowe wypadki przy pracy. Za takie uznawane są wydarzenia, którym uległy minimum dwie osoby.